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楽しく働くことを、何よりも大事にしていきたい。

大工+施工管理

楠 斉/Hitoshi Kusunoki

プロフィール

大工歴22年。大工だった父親とともに新築住宅や古民家再生リノベーションなど、あらゆる現場を経験。さまざまな住宅会社の仕事を請け負う中でKESHIKIと出会い、社長や専務の人柄や豊富な設計知識、技術力に惚れ、社員大工として2012年に入社。現在は大工仕事だけでなく、協力会社を取りまとめる施工管理も担っている。

KESHIKIの大工仕事

KESHIKIで働いて感じる魅力は、型の決まった商品を大量生産するのではなく、完全自由設計の注文住宅を一つひとつ手がけられること。土地の場所やかたち、お客さまの理想に合わせてつくっていくから、建て方もデザインもこだわりも全部違う。毎回新鮮な気持ちで家づくりに向き合えます。

また、ブランド名の通り、KESHIKIは窓からの景色にこだわった設計を得意としています。だから、新しい現場が決まるたびに「次はどんな景色が見えるんだろう」ってワクワクするんですよ。

最近では窓から富士山が望める現場を担当していますが、そこの景色が本当に素晴らしくて。4~5ヶ月も通っているとだんだんと愛着が湧いてきて、お客さまの家だけど自分が住みたくなってくるんですよね。完成したらもうこの現場には来られないのかって寂しくなると思います(笑)。

大工としてのやりがい

ここ数年でKESHIKIの社員大工は、現場の施工管理も併せて担当するようになりました。施工管理は電気や水道、設備など、さまざまな分野の職人さんたちを取りまとめる仕事。予定通り工事を完了させるための司令塔的な役割を担っています。

他社を見てみても、大工が施工管理を担っているケースは多くありません。でも、KESHIKIでは「建てる」工程を大工が責任をもって取り仕切るために、この体制を採用しているんです。実際、大工仕事だけをしていたときよりもお客さまや建物に関われる時間が増えて、「自分がこの家を任されているんだ」という気持ちが強くなりましたね。

もちろん覚えることは多いし、大変なこともあります。だからこそ、やりがいに溢れているし、達成感も大きい。そうやって丹精込めて手がけた家は、やがて山梨の街並みになっていく仕事を僕たちはしているんだと思います。

働く環境や社内の雰囲気

現在、KESHIKIの社員大工は僕一人。だから、新しく大工志望の社員が入ったときには、僕と一緒に現場を回るか、外注している大工の現場サポートをしてもらう予定です。ちなみに、社外の大工さんたちはKESHIKIを運営する匠家ができたときから付き合いが続いているベテランばかり。高い技術を持っているので、一緒に仕事をしているととても勉強になるんですよ。ときには厳しい言葉をいただくこともありますが、それは「KESHIKI」というブランドのクオリティと住む人の暮らしを守るため、そしてこれから成長する若手の可能性に期待してくれている証でもあるんですよね。

はじめはできないことが多くて当たり前。いろいろと経験を積む中で「ここなら任せられるね」というところを徐々に増やしていければ良いんです。KESHIKIの大工は仕事の範囲が広いですが、それぞれに精通したメンバーがいるから学べることがたくさんある。新しい知識や技術を身につけることを楽しめるなら、大きく成長できる環境なのは間違いないと思いますよ。

今後の目標

死ぬまで勉強、ですね(笑)。やっぱりものづくりが大好きだから、1棟でも多くいい家をつくっていきたい。センスも技術も他を圧倒して「山梨と言ったらKESHIKIだよね」って言われるような家づくりを目指していきたいですね。

それから、若手が働きやすい環境をつくってあげたいなと思っています。例えば、外注でお願いしている大工さんや職人さんの中には職人気質な人もいるので、どうしても建築業界ならではの厳しさに直面することはあるでしょう。でも、その厳しさを和らげる雰囲気をつくることが先輩としての役割かなと思っています。

知らない環境に足を踏み入れるのは不安なこともあるかもしれませんが、KESHIKIのメンバーは優しい人ばかり。働きたいと思ってくれる人がいたら、全員でしっかり向き合っていくので安心して応募してくれたら嬉しいです。

ENTRY

採用情報/エントリー

  • 01新卒採用 / 大工・施工管理

    給与:【短大・専門】基本給 172,000円 + 固定残業代(20h)25,000円
    【大学・大学院】基本給 184,000円 + 固定残業代(20h)26,760円
    *残業時間が20hを超過した場合は別途支給します。
    諸手当:通勤手当、住宅手当、資格手当、役職手当 専門資格取得祝い金有
    休日:月9日
    ※定休日(水曜)を含め、1ヶ月で9日が休日となるようにシフトを組みます。
    ただし、毎年2月の休日は8日としています。
    教育制度:資格取得支援制度、社内勉強会、外部研修

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  • 02経験者採用 / 大工・施工管理

    月給:200,000円~400,000円+固定残業代 29,080円~58,140円
    *残業時間が20hを超過した場合は別途支給します。
    諸手当:通勤手当、住宅手当、資格手当、役職手当 専門資格取得祝い金有
    休日:月9日
    ※定休日(水曜)を含め、1ヶ月で9日が休日となるようにシフトを組みます。
    ただし、毎年2月の休日は8日としています。
    教育制度:資格取得支援制度、社内勉強会、外部研修

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